Содержание статьи
регламентируются статьей 219 «Социальные налоговые вычеты» Налогового кодекса РФ.
Социальный налоговый вычет – это часть дохода физического лица, которая не облагается подоходным налогом (НДФЛ) и которая направляется на социальные цели, в частности, лечение, обучение, формирование пенсии, благотворительные нужды.
На социальный налоговый вычет могут рассчитывать не только рядовые граждане, но и фирмы, работающие в рамках индивидуального предпринимательства (ИП) и выплачивающие налог на доходы физических лиц (НДФЛ) вместо налога на прибыль.
Важно. C 1 января 2020 года физические лица смогут реализовать свое право на получение социальных налоговых вычетов непосредственно у работодателя.
Такое право им предоставлено п. 2 статьи 219 Налогового кодекса РФ в редакции Федерального закона от 6.04.15 г. № 85-ФЗ.
Виды социальных налоговых вычетов
Виды социальных налоговых вычетов определены п.1 ст. 219 Налогового кодекса РФ:
социальный налоговый вычет на благотворительные цели;
социальный налоговый вычет на обучение;
социальный налоговый вычет на лечение;
социальный налоговый вычет на пенсионное обеспечение – уплату расходов по негосударственному пенсионному обеспечению и (или) добровольному пенсионному страхованию и (или) добровольному страхованию жизни;
социальный налоговый вычет на накопительную пенсию – добровольную уплату взносов на накопительную пенсию.
Рассмотрим особенности каждого из этих видов социальных налоговых вычетов
Социальный налоговый вычет на благотворительные цели
регламентируется п.п. 1 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ.
Налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета на благотворительные цели в сумме доходов, перечисляемых налогоплательщиком в виде пожертвований:
социально ориентированным некоммерческим организациям на осуществление ими деятельности, предусмотренной законодательством РФ о некоммерческих организациях;
некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в области науки, культуры, физической культуры и спорта (за исключением профессионального спорта), образования, просвещения, здравоохранения, защиты прав и свобод человека и гражданина, социальной и правовой поддержки и защиты граждан, содействия защите граждан от чрезвычайных ситуаций, охраны окружающей среды и защиты животных;
религиозным организациям на осуществление ими уставной деятельности;
некоммерческим организациям на формирование или пополнение целевого капитала, которые осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом от 30 декабря 2006 года N 275-ФЗ “О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций”.
Социальный налоговый вычет на благотворительные цели предоставляется в размере фактически произведенных расходов, но не более 25 процентов суммы дохода, полученного в налоговом периоде и подлежащего налогообложению.
При этом фактические расходы на благотворительные цели для получения социального налогового вычета не должны предполагать встречное получение благ, поскольку под благотворительностью понимается только безвозмездная помощь.
Такой социальный налоговый вычет предоставляется только в налоговой инспекции путем подачи налоговой декларации по форме 3-НДФЛ и пакета подтверждающих документов.
Для получения социального налогового вычета на благотворительные цели к налоговой декларации необходимо приложить следующие документы:
платежные документы (например, квитанции к приходному ордеру),
письма организаций с просьбой оказать благотворительную помощь,
справку по форме 2-НДФЛ за соответствующий налоговый период.
Социальный налоговый вычет на обучение
регламентируется п.п. 2 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ.
Социальный налоговый вычет на обучение предоставляется в сумме, уплаченной работником в налоговом периоде:
за свое обучение в образовательных учреждениях, а также
за обучение своих детей, братьев и сестер в возрасте до 24 лет,
подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях.
Социальный налоговый вычет на обучение предоставляется при наличии у образовательного учреждения лицензии на осуществление соответствующего вида деятельности или иного документа, который подтверждает статус учебного заведения.
Например, таким подтверждающим статус учебного заведения документом может быть устав бизнес-школы.
(письмо Минфина России от 15.04.10 г. № 03-04-05/7-203).
Социальный налоговый вычет на обучение предоставляется за период обучения в учебном заведении, включая академический отпуск.
Социальный налоговый вычет на обучение имеет ряд ограничений:
в части обучения детей (подопечных) – социальный налоговый вычет на обучение предоставляется в размере не более 50 000 рублей в год на каждого обучающегося;
в части собственного обучения и обучения братьев и сестер – социальный налоговый вычет на обучение предоставляется в размере не более 120 000 рублей в год с учетом предоставленных социальных налоговых вычетов на лечение (за исключением расходов на дорогостоящее лечение), на уплату взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и добровольного пенсионного страхования, а также на уплату дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
До 2016 года социальные налоговые вычеты на обучение и на лечение работники получали по окончании года в налоговой инспекции.
После 1 января 2016 года работник получил право обратиться за получением этих видов социальных налоговых вычетов в свою бухгалтерию (ст. 219 Налогового кодекса РФ).
Размер социальных налоговых вычетов на обучение и на лечение с 1 января 2016 года не изменился.
Максимальный размер по социальному налоговому вычету на обучение не установлен. Однако общая сумма социальных налоговых вычетов в 2020 году не может быть более 120 000 рублей.
Действует и прежнее ограничение по расходам на обучение детей. Сумма социальных налоговых вычетов на образование не может превышать 50 000 руб. на каждого ребенка для обоих родителей. Если, например, за год один родитель потратил на образование ребенка 60 000 руб., а другой — 70 000 руб., общий социальный налоговый вычет на обучение будет равен только 50 000 руб. Родители сами решают, кто из них будет получать социальный налоговый вычет на обучение.
Если обучение длится больше года, имеет смысл, чтобы работник оплачивал его частями. Социальный налоговый вычет на обучение можно предоставить за тот год, в котором прошла оплата. Перенести остаток на следующий год нельзя.
Например, в 2016 году сотрудница заключила с институтом договор на оказание платных образовательных услуг и сразу оплатила учебу дочери за три года. Стоимость обучения составила 210 000 руб.
Правильное решение в этом случае будет следующее:
в 2016 году бухгалтер предоставит социальный налоговый вычет на обучение в размере 50 000 руб.
остаток — 160 000 рублей (210 000 руб. – 50 000 руб.) на следующие годы перенести нельзя.
Документы для получения социального налогового вычета на обучение по месту работы
Чтобы предоставить работнику социальный налоговый вычет на обучение, бухгалтеру нужны два документа :
— заявление работника на налоговый вычет в произвольной форме (образец приведен ниже);
— уведомление из налоговой инспекции по форме, утвержденной приказом ФНС России от 27.10.2015 № ММВ-7-11/473@, подтверждающее право работника на социальный налоговый вычет на обучение.
Социальный налоговый вычет на лечение
регламентируется п.п. 3 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ.
Социальный налоговый вычет на лечение предоставляется в сумме, уплаченной работником в налоговом периоде, в отношении следующих видов расходов:
за оказанные медицинские услуги, в том числе за дорогостоящее лечение;
на уплату страховых взносов по добровольному медицинскому страхованию.
При этом медицинские услуги должны быть оказаны медицинскими организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность и имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности согласно перечню медицинских услуг, утвержденным Правительством РФ.
Социальный налоговый вычет на лечение предоставляется в части расходов на приобретение работником лекарственных препаратов согласно перечню лекарственных средств, утвержденному Правительством РФ, назначенных им лечащим врачом, а также на сумму страховых взносов, уплаченных по договорам добровольного страхования.
Договоры медицинского страхования должны предусматривать оплату только медицинских услуг, за исключением лечения в зарубежных клиниках.
(письмо Минфина России от 1.02.10 г. № 03-04-06/6-5).
Социальный налоговый вычет на лечение может быть предоставлен:
детям, в том числе усыновленным, в возрасте до 18 лет;
подопечным в возрасте до 18 лет.
По социальному налоговому вычету на лечение также установлен ряд ограничений на его получение:
в части дорогостоящих видов лечения социальный налоговый вычет принимается в размере полной суммы фактически понесенных расходов;
в части расходов
на медицинские услуги, за исключением дорогостоящих услуг,
на уплату страховых взносов по договорам добровольного страхования
социальный налоговый вычет предоставляется в размере не более 120 000 рублей в год
с учетом предоставленных социальных налоговых вычетов на обучение (за исключением расходов на обучение детей и подопечных),
на уплату взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и добровольного пенсионного страхования, а также
на уплату дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
В настоящее время перечень медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения, лекарственных средств, в целях получения социального налогового вычета утвержден постановлением Правительства РФ от 19.03.01 г. № 201.
И если тот или иной медицинский препарат не указан в данном Перечне, то работник не имеет право на получение социального налогового вычета.
(письмо УФНС России по г. Москве от 1.06.10 г. № 20-14/4/057658@).
Для справки. Данный Перечень утвержден более 10 лет назад, а к настоящему времени появились новые лекарственные средства, поэтому физическое лицо ограничено в выборе лекарственных средств, по которым можно заявить социальный налоговый вычет.
В отношении дорогостоящей медицинской услуги вычет может быть заявлен в размере 100 000 руб.
Социальный налоговый вычет на пенсионное обеспечение
– уплату расходов по негосударственному пенсионному обеспечению и (или) добровольному пенсионному страхованию и (или) добровольному страхованию жизни
регламентируется п.п. 4 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ.
Социальный налоговый вычет на пенсионное обеспечение предоставляется в сумме, уплаченной работником в налоговом периоде, в отношении следующих видов договоров:
негосударственного пенсионного обеспечения, заключенных с негосударственным пенсионным фондом;
добровольного пенсионного страхования, заключенного со страховой организацией;
добровольного страхования жизни, заключенного со страховой организацией на срок не менее 5 лет.
Данная норма действует с 1 января 2015 г.
При этом уплата пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения может осуществляться в пользу:
членов его семьи и (или) близких родственников
(супруга, родителей и детей, в том числе усыновленных, дедушек, бабушек и внуков, братьев и сестер), детей-инвалидов, находящихся под опекой (попечительством).
При этом уплата страховых взносов по договорам добровольного пенсионного страхования может осуществляться в пользу:
супруга
(в том числе, вдовы, вдовца, родителей, в том числе усыновителей, детей-инвалидов, в том числе усыновленных, находящихся под опекой).
При этом уплата страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни может осуществляться в пользу:
- самого работника;
- супруга
(в том числе вдовы, вдовца, родителей, в том числе усыновителей, детей, в том числе усыновленных, находящихся под опекой).
Социальный налоговый вычет на пенсионное обеспечение ограничен теми же правилами, что и для расходов на собственное обучение работника, рассмотренными выше.
Социальный налоговый вычет на накопительную пенсию
– добровольную уплату взносов на накопительную пенсию
регламентируется п.п. 5 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ.
Социальный налоговый вычет на накопительную пенсию предоставляется в сумме уплаченных в налоговом периоде дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом от 30.04.08 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Социальный налоговый вычет на накопительную пенсию ограничен теми же правилами, что и для расходов на собственное обучение работника, рассмотренными выше.
Внимание. Социальный налоговый вычет на накопительную пенсию можно получить за три предшествующих года.
В последующих материалах будут более подробно рассмотрены особенности получения каждого из видов социальных налоговых вычетов.
]]>