Содержание статьи
Заработок сотрудника в апреле превысил 350 000 руб. Но в мае вычеты снова применяются. В чем может быть причина?
Причина может быть в перемещении доходов по дате выплаты при проведении Ведомости… .
Если «незарплатный» доход выплачивается не в день, который изначально установлен в документе-начислении как плановая дата выплаты, то при проведении Ведомости… выплаченный доход «перемещается» на фактическую дату выплаты. В частности, может измениться месяц налогового периода, к которому относится данный доход. Это соответствует пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ.
При этом суммарный доход сотрудника с начала года с учетом этого «перемещения» может стать в первом месяце меньше предельной величины. И тогда программа снова применит вычет.
Рассмотрим ситуацию на примере.
Сотруднику Ясеневу Я.М. предоставляется стандартный налоговый вычет на первого ребенка в размере 1 400 руб. В ноябре сотруднику начислены отпускные. Дата получения дохода в документе Отпуск установлена 20.11.2020.
При расчете НДФЛ в документе Отпуск применен вычет, поскольку доход с начала налогового периода (года) еще не достиг предельной величины и составляет на момент расчете отпускных 331 152,90 руб.
При начислении заработной платы за ноябрь в документе Начисление зарплаты и взносов вычет сторнируется, поскольку по итогам месяца доход превысил предельную величину и стал равняться 354 590,40 руб.
Таким образом достигнут предел вычетов, далее они предоставляться не должны.
Однако в декабре программа делает еще один вычет.
Дело в том, что выплата отпускных (сумм по документу-основанию Отпуск ) произошла по документу Ведомость… от 04.12.2020.
Это означает, что датой получения дохода для отпускных становится дата ведомости — 04.12.2020. Таким образом, отпускные являются доходом декабря, а не ноября.
НДФЛ рассчитывается нарастающим итогом с начала года. И с учетом «перемещения» отпускных на декабрь в ноябре еще не была достигнута предельная величина дохода, и вычет за ноябрь следует применить.
Ошибка или нет?
Следует разобраться: доход на самом деле был выплачен 04.12.2020 или же сумма отпускных попала в эту Ведомость… по ошибке.
В первом случае исправления не требуются, программа правильно применяет еще один вычет.
Во втором случае следует исправить ошибку.
В нашем примере произошла ошибка. Отпускные фактически были выплачена с авансом 20.11.2020. Однако сама выплата не проведена корректно.
В самом Отпуске способ выплаты установлен В межрасчетный период и поэтому сумма не подтянулась в Ведомость… на выплату аванса автоматически.
И пользователь просто увеличил сумму к выплате в Ведомости… на аванс вручную. При этом для программы отпускные (сумма по документу-основанию Отпуск ) остались не выплаченными и попали в следующую Ведомость… на выплату зарплаты.
Пользователю следовало исправить способ выплаты в документе Отпуск на С авансом , чтобы сумма документа автоматчики попала в Ведомость… на выплату аванса.
При корректировке Ведомости всегда следует обращать внимание на расшифровку выплаты по документам-основаниям.
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
.Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли в учетной политике в.Чиновники Минфина России в Письме от 07.11.2018 N 03-04-05/80099 рассмотрели..
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете
Обсуждение (1)
Добрый вечер! Спасибо за ваш труд.
Добавить комментарий Отменить ответ
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме “Задать вопрос” возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Нажимая кнопку “Задать вопрос”, я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>